Guide - Confection de masques à usage non sanitaire
Guide - Confection de masques à usage non sanitaire

Selon les informations disponibles sur le site du gouvernement du Québec en date du 22 mai 2020, le masque à usage non sanitaire est « fortement recommandé dans les lieux publics particulièrement lorsque la distanciation physique de 2 mètres n'est pas possible. Retrouvez toutes les informations nécessaires pour la confection de masques à usage non santaire ici: Téléchargez le guide

ENSEMBLE FACE AU COVID-19
ENSEMBLE FACE AU COVID-19

Compte tenu des mesures gouvernementales en lien avec le COVID-19, Vestechpro informe ses clients et collaborateurs de la poursuite de ses activités, malgré la fermeture temporaire de ses bureaux jusqu'à nouvel ordre. N'hésitez pas à nous joindre par courriel, nous sommes disponibles et disposés à répondre à vos besoins : [email protected]

Actualités -
13/11/18

Assemblée Générale annuelle | Un panel sur les enjeux de la pénurie de main d'oeuvre au Québec

Lire le billet suivant

Événement | Vestechpro assistera au CPES2018

Trois experts ont échangé sur leur vision des enjeux de la main d'oeuvre dans l'industrie de l'habillement au Québec.

Vestechpro a eu le plaisir d'accueillir Chantal Lamoureux, Directrice Développement professionnel et qualité de la pratique de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), Philippe Gagnon, Directeur d'usine de Canada Goose et Catherine Rousseau, Stratège, Marketing RH et expérience d'employé chez Groupe HRM, Stratèges en marketing RH. Helen Brunet, Chargée de projets chez Vestechpro a animé cette discussion d'où sont ressorties les difficultés des entreprises mais aussi des pistes de solutions.

Philippe Gagnon a en effet mentionné la création du centre de formation à l'usine Canada Goose, permettant aux nouveaux employés de rapidement s'intégrer. De plus, Canada Goose est un véritable tremplin pour les nouveaux arrivants, qui peuvent ainsi s'intégrer non seulement aux méthodes de travail de l'entreprise mais aussi à leur nouveau pays.

Le bien-être des salariés est mis en avant et tous les experts s'entendaient pour dire qu'avec l'arrivée des millenials sur le marché du travail, la question de la marque employeur (le marketing RH) devenait incontournable.


				Annual General Meeting | A panel on the issues of labor shortage in Quebec
				Assemblée Générale annuelle | Un panel sur les enjeux de la pénurie de main d'oeuvre au Québec

Cet échange s'est terminé de façon plus informelle autour de bouchées au salon Mode de l'école de mode du Cégep Marie-Victorin.

Autres actualités

Une erreur est survenue. Veuillez réessayer de nouveau.Ce courriel est invalideVeuillez remplir tous les champs
Merci!